AV-oplossingen in crisistijd
Door Marketing op 19-10-09 10:12
In economisch zware tijden is men extra gemotiveerd om creatief te zijn in de bedrijfsvoering. Er moet tenslotte geld in het laatje komen. Tijd dus om de processen onder de loep te nemen!
Maakt ú al gebruik van audiovisuele middelen om efficiënter te werken? Door AV-apparatuur slim in te zetten, treft u geldbesparende maatregelen en kan uw personeel de beschikbare tijd effectiever besteden ten gunste van een grotere omzet en productiviteit.
Maakt ú al gebruik van audiovisuele middelen om efficiënter te werken? Door AV-apparatuur slim in te zetten, treft u geldbesparende maatregelen en kan uw personeel de beschikbare tijd effectiever besteden ten gunste van een grotere omzet en productiviteit.
Vergaderen via videoconferencing
Door te voorzien in videoconferencing kunnen uw (inter)nationale teams (bijv. projectteams, R&D teams, etc.) snel en effectief vergaderen met andere locaties of vestigingen. Een virtuele vergadering is eenvoudig in te plannen en bij te wonen door de juiste personen. Bovendien blijkt dat de besluitvorming sneller verloopt in een vergadering op afstand. Uiteraard levert het uw organisatie direct de vrijgekomen reistijd op, die nu effectief kan worden besteed. De ROI van videoconferencing is enorm. Uw investering is snel terugverdiend, waarna het alleen maar geld op gaat leveren. Lees meer over videoconferencing.
Door te voorzien in videoconferencing kunnen uw (inter)nationale teams (bijv. projectteams, R&D teams, etc.) snel en effectief vergaderen met andere locaties of vestigingen. Een virtuele vergadering is eenvoudig in te plannen en bij te wonen door de juiste personen. Bovendien blijkt dat de besluitvorming sneller verloopt in een vergadering op afstand. Uiteraard levert het uw organisatie direct de vrijgekomen reistijd op, die nu effectief kan worden besteed. De ROI van videoconferencing is enorm. Uw investering is snel terugverdiend, waarna het alleen maar geld op gaat leveren. Lees meer over videoconferencing.
Narrowcasting: informeren…
Narrowcasting is een sterk communicatiemiddel om personeel te motiveren en een teamgevoel te geven. Door consequent te communiceren weten medewerkers waar ze aan toe zijn en dat geeft rust in de organisatie. Een goede sfeer heeft een positief effect op de productiviteit!
Heel eenvoudig kunt u door middel van een display uw medewerkers informeren op de werkvloer (narrowcasting). Dit kan gaan over geplande bijeenkomsten of u kunt ook de kans aangrijpen om de missie en de visie van het bedrijf uit te dragen. Tevens is het interessant om intranet, of bijvoorbeeld filemeldingen weer te geven, zodat men bewust met zijn/haar tijd om kan gaan. Ook kunt u de wachttijd tijdens de lunch verkorten door 's ochtends al het restaurantmenu weer te geven.
Narrowcasting is een sterk communicatiemiddel om personeel te motiveren en een teamgevoel te geven. Door consequent te communiceren weten medewerkers waar ze aan toe zijn en dat geeft rust in de organisatie. Een goede sfeer heeft een positief effect op de productiviteit!
Heel eenvoudig kunt u door middel van een display uw medewerkers informeren op de werkvloer (narrowcasting). Dit kan gaan over geplande bijeenkomsten of u kunt ook de kans aangrijpen om de missie en de visie van het bedrijf uit te dragen. Tevens is het interessant om intranet, of bijvoorbeeld filemeldingen weer te geven, zodat men bewust met zijn/haar tijd om kan gaan. Ook kunt u de wachttijd tijdens de lunch verkorten door 's ochtends al het restaurantmenu weer te geven.
… en motiveren!
Een organisatie waar de verschillende afdelingen één gezamenlijk doel hebben, levert betere kwaliteit, dan een organisatie waar een eilandcultuur heerst. Concreet kan dit betekenen dat u een display ophangt op de productieafdeling, waarop van elk team de resultaten worden weergegeven. Mits op een positieve manier gebracht, werkt dit een gezonde competitie in de hand. Ook de gezamenlijk behaalde doelen behoren op het display thuis! Dit geeft direct een teamgevoel en is een blijk van waardering. Tijdswinst en collegialiteit doen de productiviteit in uw organisatie stijgen!
Een organisatie waar de verschillende afdelingen één gezamenlijk doel hebben, levert betere kwaliteit, dan een organisatie waar een eilandcultuur heerst. Concreet kan dit betekenen dat u een display ophangt op de productieafdeling, waarop van elk team de resultaten worden weergegeven. Mits op een positieve manier gebracht, werkt dit een gezonde competitie in de hand. Ook de gezamenlijk behaalde doelen behoren op het display thuis! Dit geeft direct een teamgevoel en is een blijk van waardering. Tijdswinst en collegialiteit doen de productiviteit in uw organisatie stijgen!
AV-oplossingen voor een beter resultaat? Graag bekijken wij met u de mogelijkheden in uw organisatie. Stuur een e-mail naar Hans-Jürgen Boekelder of bel naar 026-3196969.